北京招聘

工作职责：
1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。

任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、一年以上招聘或人力资源工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

   北京世纪南娄投资有限公司是由山西南娄集团股份有限公司在北京建立的投资平台。是一家集房地产开发、金融投资为一体的综合性企业。总部位于北京，旗下辖有多家全资及控股子公司，业务遍及广州、上海、沈阳、大连、拉萨等多个重点城市。
   在房地产开发领域，世纪南娄主要从事土地一级开发、优质地产开发以及房地产项目投资等。并与海内外知名金融投资机构、房地产专业策划机构、大型跨国集团建立有广泛的战略合作伙伴关系。
   在土地一级开发领域，世纪南娄根据政府的规划，积极参与土地开发、城市建设等工程。一方面为企业核心产业发展提供了支撑，另一方面也为城市发展、城市规划做出卓越的贡献。
   在优质地产开发领域，世纪南娄始终坚持专业化、规模化、一体化运营及管理。坚持以专业的资本运作、专业的规划设计、专业的工程管理、专业的营销策划、专业的物业管理为依托，以高效、务实的工作态度为根本，以创造最大社会效益为企业使命，为优化居民生活，提升居住品质做出应有的贡献。
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