北京招聘

职位描述：
1.组织编制公司培训计划，并按计划组织实施，并负责培训资料的收集、效果的评估等；
2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3.策划并组织实施与员工招聘、培训、晋升选拔、企业文化与团队建设等相关的活动；
4.新员工入职引导的全程实施与监控；
5.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6.建立并管理内部培训师机制，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
7.收集积累培训资源和资料、记录等，包括课程视频光盘、录像等；
8.对基层与中层员工进行职业发展规划辅导，定期提交潜力员工发展规划建议。

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面培训。
3.3年以上人力资源相关工作经验。
4.熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6.对人力资源管理事务性的工作有娴熟处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程，熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
7.能够熟练使用现代培训工具；
8.较强的企业分析能力和课程研发能力；
9.熟练使用办公软件和人事管理软件。
10.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
11.优秀的口头和书面表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷。

福利待遇：
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金。
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度。
3. 享有带薪年假及病假。
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）。
5. 出差补助。
6. 年度员工健康常规体检。
7. 员工个人健身卡办理。
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金。
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会。
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金。

    太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多，在加拿大的温哥华、蒙特利尔，澳大利亚的悉尼、墨尔本，美国、英国、德国等国均设有分支机构，并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司，太平洋加达凭借十余年的移民服务经验，资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴，有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”，引领行业发展，借助国外强大资源优势，提供后续服务，让您无后顾之忧，移民生活更轻松！
    十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念，赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台，同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈，突破海外社交的瓶颈，并且寻找和发现更多的商业机会。
    太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景，以“移路成功，移路相伴”为使命，致力成为全球出国移民服务最佳品牌；成为您身边的移民专家，海外生活的管家；只要您一朝为我客户，我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
   世界任意角落，皆有太平洋加达人相伴！
福利待遇：
 
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）.
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金.