北京招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作并建立健全员工的人事档案；
5、负责部分岗位的员工关系工作。
6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上HR工作经历，熟悉人力资源管理六大模块，至少接触过2个模块；
3、熟练掌握offic工作软件；
4、积极乐观，善于沟通，良好的思维逻辑。

       博彦网鼎信息技术有限公司成立于1999年。公司以“博才@人”为根基，“创新@智”为动力，汇集最优秀行业人才，整合提升专业技术能力，以高起点打造最具价值的信息技术服务创新平台。
       经过多年高速发展，我们已经成长为国内领先的信息技术产品及解决方案供应商，拥有国内最高等级的信息系统集成国家一级资质。
       2012年，我们与亚洲领先的信息技术服务上市企业博彦科技（深市002649）进行资源整合，深度拓展业务链，在业务领域优势互补，发挥协同增长效应。形成了智慧基础架构，智慧业务平台，智慧数据管理的三大核心业务方向和六大关键性技术解决方案体系。