北京招聘

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，或二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

北京怡德发电子有限公司是一家专业提供芯片邦定、线路板焊接加工、BGA返修和PCB制作服务的大规模OEM加工商。公司位于昌平区彩易达科技园内，现有员工250多人，其中管理、技术、品质人员40余人，拥有丰富管理及技术经验。公司拥有多台中高速贴片机，十温区、八温区电脑控制回流焊机，双波峰焊机，20余条生产线，及专用高温老化室，在电子整机产品的生产领域能为顾客提供全方位服务。同时配备VCTA-A680自动光学检测系统、RW-E6000BGA返修工作站等一系列高新设备，为生产高质量的产品提供了保障。