北京招聘

1、具有3年以上服装企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效考核体系。根据公司战略发展的需要，构建适合公司需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施；
2、配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析；
3、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
4、精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，同时熟悉其它人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
5、负责定期组织召开绩效访谈会，分析各组工作中存在的问题；

此岗位急招，在观澜上班，有班车接送（福田-深圳北站-丑丑工业园），如有意向，请直接联系

深圳市丑丑婴儿用品有限公司（简称“丑丑婴幼“、‘CHOUCHOU BABY’）创建于一九九六年，总部设在深圳，是一家为0~6岁的婴幼儿提供引领潮流，比肩国际品质的婴幼服饰及生活护理用品的中美合资企业。“关爱新生”是企业的商业精神，“婴幼护理专家”是丑丑品牌最终的价值体现。

企业集研发、销售、生产、管理一体化运营，以特许连锁经营模式展开门店渠道建设，并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。

二零零七年起，顺利进行了资本战略，并正筹备IPO战略；成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴，走出品牌国际化第一步；丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。

二零零八年．创享丰盛，加入我们“责任、激情、创新”的家庭，与我们携手关爱新生！

注：本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查，请简历不真实者勿投。