北京招聘

岗位职责
1、 负责讲师的搜寻、甄选、谈判及合作协议签署；
2、 建立师资资源库，并对其现有讲师信息进行分类整理，并及时更新维护；
3、 及时与讲师沟通课程需求，合理安排讲师的住宿和行程等；
4、 收集整理老师的简介、课件、大纲等课程所需资料，并进行统一归档；
5、 统计课程评估结果，并做登记记录，根据定期的评估结果对讲师进行相应的调整和淘汰；
6、 负责主讲老师的课酬结算管理。
任职要求
1、 本科或以上学历，年龄23-35周岁，人力资源、工商管理或心理学相关专业；
2、 具有两年以上师资管理工作经验，熟悉培训管理的相关知识；
3、 热爱培训行业，具备良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力和谈判的技巧；
4、 富有责任感，对工作认真、细心、有亲和力；
5、 对办公软件的熟练操作能力。

联系电话：010-67651280
邮箱：tyonhr@tyonzixun.com
工作地点：丰台区南方庄1号院安富大厦19层1901室

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