北京招聘

招聘专员

岗位职责：
1、实施招聘计划，拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 2、筛选符合公司要求简历，电话预约面试人员并同应聘者进行充分沟通，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，
3、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。4、汇总各项招聘数据，统计评估招聘效果。
 
职位要求：
1、大学本科及以上学历； 2、一年以上招聘或人力资源工作经验； 3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、具备良好的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力和分析判断力。

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