北京招聘

岗位职责：
1、负责北京第二总部办公场的选址、筹建、相关证照办理等前期相关筹备工作；
2、负责配合总部人力资源部做好北京第二总部各个中心与部门的建设工作；
3、负责建立良好的沟通渠道，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
4、负责北京第二总部人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理等各项工作；
5、负责北京第二总部制度体系的建设，并推进制度的执行工作；
6、全面负责主持日常行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务。
7、协助总裁保持与政府相关机构、合作伙伴的日常联络与信息沟通；
任职资格：
1、男士优先（特别优秀的女士亦可）年龄28—45岁，全日制重本及以上学历，企业管理、工商管理、园林等相关专业；
2、英语水平优秀，3年以上同岗位管理工作经验，具备较强的文字功底；
3、具备敏锐的洞察力、分析判断力、良好的人际关系能力、紧急应变能力、较强的逻辑思维能力及执行力；
4、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，并有较强的创新能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、服务意识和大局观，工作以身作则；
6、有大型生态行业工作经验以及政府资源者优先考虑。

岭南园林股份有限公司创立于1998年，2014年2月19日在深交所中小板上市，股票代码002717。总部设立在经济发达的沿海城市——广东省东莞市，拥有国家城市园林绿化壹级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包三级、城市照明三级、体育场设施建设三级及城乡规划丙级资质。公司历经15年的持续发展，现已发展成为集景观规划设计、园林工程施工、绿化养护及苗木产销等为一体的大型园林产业综合运营商。具备雄厚的大型市政、房产园林工程施工、景观规划设计实力和跨区域经营的实力。
    公司团队：拥有专业技术管理人员近1000名，其中中高级职称200多名，国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等80多名，资深优秀项目经理100多名。
    总部管理机构：综合管理中心、财务中心、事业发展中心、工程管理中心、成本控制中心；园林景观设计院（东莞分院、深圳分院、西南所、广州所）、园林科学研究院
    区域运营中心：华南区域运营中心、西南区域运营中心、华北区域运营中心、华中区域运营中心、华东区域运营中心