北京招聘

岗位职责：

1、 全面负责公司招聘、培训工作。根据公司组织机构设置、岗位编制及实际需求状况，制定招聘配置计划；
2、 根据公司需求发布职位信息，对相关职位信息校验并实时更新；
3、 负责筛选简历、面试邀约并对应聘者进行初试；确认复试名单，组织安排复试并跟踪复试结果；
4、 负责对通过复试人员进行学历验证，背景调查，负责协助并帮助新员工办理入职手续；
5、 负责招聘渠道的开拓与维护，确保各岗位人员如期到岗，并做好日常人才储备；
6、 负责随时调研和总结人才市场信息，做出客观有效的竞争分析，更新并完善人才储备库；
7、 负责公司的培训计划制定与培训项目组织实施；
8、 负责搭建公司培训体系，组织对培训效果予以评估；
9、 根据公司业务开展情况，进行年度培训计划的设计和课程开发；
10、负责组织新入职员工、在职员工的培训，并做好培训记录及考评等相关工作；
11、维护培训渠道，优化外部培训合作，负责公司培训档案建立及管理及完善；
12、完成领导交办的其他工作任务。



任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，3年以上招聘及培训实操经验；
2、熟悉国家及北京市人力资源法律法规及相关政策，熟悉人力资源工作流程；
3、具备较好的服务意识、团队意识，性格乐观开朗，具有较强的亲和力。

        经历数年风雨历程和资源整合，森田集团于2010年01月成立于北京。集团辖有全资独立法人的子公司9家，分布于北京，河南、延边等地，现逐步发展成为以能源、传媒及基金为核心，其他多行业业务为辅的民营企业集团。
    森田四海 创新共赢
    森田集团秉承“承担、探索、超越；忠诚、高效、执行”的企业价值观，于发展能源、传媒及基金三大产业方向同时不断探索、创新，形成了完善的管理。以国际化、专业化的管理团队，带领全体员工紧紧围绕“人和智信，勤德精细”企业文化，遵循“集团控股、分业经营、集中监管”的管理模式，在目前激烈的市场竞争领域中，凸显森田独有的品牌气势。森田集团保持与多方战略合作伙伴友好联盟，达到创新共赢的集团发展效力。
    天地森宇 物泽田兴
    森田人将以开放的胸襟，执著于各种产业的融合创新。通过持续的优化与发展，不断提升主营业务价值链的贡献力，以广阔视野放眼全球的领域，致力于将森田发展成为品牌良好、影响广泛的国际化领航企业。在追求市场卓越发展的同时，森田人以高度的社会责任感积极支持社会公益事业。关爱生命，帮助弱势群体也是森田集团持之以恒回报社会的重要任务。