北京招聘

岗位职责：

1、依据公司整体战略发展需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善内部招聘流程、招聘相关制度与人才模型；
3、依据内部招聘需求特点，进行招聘渠道有效性开发与维护，以满足公司人人才需求；
4、内部与外部客户的日常沟通；
5、人才市场动态调研，了解人才需求状况和业内人才动态，为公司决策提供专业依据；
6、建立人才储备机制；
7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、6年以上工作经验，其中3年以上教育行业招聘工作实操经验；
3、熟悉公司内部招聘流程，丰富的招聘经验及面试技巧，熟悉人才测评工具；
4、优秀的组织与协调、沟通与表达能力，良好的执行能力，亲和力强；
5、工作积极主动，责任心强，能在较大工作压力下开展工作；
6、热爱教育行业，致力于长期从事人力资源工作；

汉林院投资有限公司是汉能控股集团有限公司的全资子公司。

汉能控股集团有限公司是全球规模第一、技术第一的薄膜太阳能企业，全球最大的民营电力集团，全球最大的民营清洁能源集团，现基于国家的发展战略、社会对优质教育资源的需求、民营企业的社会责任感，以及企业家执着的教育理想，投巨资以信托制度的形式，通过汉林院基金会，建设一个从学前教育至高等教育一体贯通自主创新的教育综合改革实验园区——汉林院教育园区，致力于培养具有厚重的中国文化底蕴和广阔的国际视野的行业领袖型人才，使之成为未来中国教育参与世界竞争的重要力量。汉林院投资有限公司组织筹备委员会，承担汉林院教育园区的所有筹备建设工作。

汉林院教育园区将高扬教育生态理念，以领袖型人才培养为目标，吸引国际化的优质师资与生源，与国外一流大学、特色学科接轨合作，与成规模和系统的国际知名企业实训基地合作，打造学校、研发及家庭相互融通开放的办学特色，使之成为未来中国教育参与世界竞争的重要力量。