北京招聘

岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发及人员招聘工作；
2、负责根据考核制度监督员工的出勤情况；员工转正、异动、劳动合同续签等人事变动办理；员工入离职手续办理；人事文件的归档、管理；
3、负责公司年度培训计划的安排以及新入职员工的培训工作；
4、协助各部门制定和修订绩效考核方案、制度。每月针对员工对考核方案的理解、接受进行访谈。处理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见。考核方案、制度的修改与制定需报部门和总裁办审核批准后执行；
5、完善员工人事档案的整理，并进行系统化的管理。
6、企业文化建设提议，方案，实施，效果反馈，完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、两年以上大中型企业的人事专员工作经验，对人员招聘、员工关系等有实践经验；
3、熟悉企业的薪酬福利的设计，掌握薪酬计算方法与绩效考核工具，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟练操作电脑及常用办公软件（WORD,EXCLE,PPT软件）。

目前全球知名的回转寿司品牌的争鲜目前已与台北各大都会区开设280家门市。自1996年自日本引进回转寿司机器、食材，成立***家争鲜回转寿司，以回转自取方式呈现给众消费者，深获佳评。争鲜秉持着顾客至上，物美价廉的信念经营餐饮。此外，争鲜诉求均一价，每盘30元台币，成为全台湾规模***、最便宜的回转寿司之一。2006年，争鲜在服务与食材上将往专业、精致、舒适方向经营，并将开拓外带寿司版图。争鲜于2006年已在北京、天津、上海、苏州、无锡等地开设70家门市。争鲜诉求均一价，每盘6元人民币，成为中国大陆规模不断扩大、最质优的回转寿司之一。
争鲜作为已成立了15年的世界知名寿司品牌，目前正不断开发市场。欢迎有志于餐饮业经营的精英与我们一起努力，共创美好未来。

主要商品及服务项目
争鲜回转寿司产品有寿司、生鱼片、小菜、汤品与甜点、水果、饮料、等品项及外带寿司，任消费者选择。
应聘者请通过系统投递简历，谢绝来电来访，谢谢您的合作！