北京招聘

岗位职责
1、负责制定并完善公司绩效考核管理的体系、制度和流程，并进行实施计划、方案等相关工作；
2、根据公司业务发展情况和市场水平，调整绩效考核实施办法；
3、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
4、负责绩效标准的核定，组织各部门进行绩效考核的相关工作；
5、根据管理规定来组织实施绩效评价面谈；
6、负责完成其他与绩效管理相关的工作；
7、完成上级领导交办的其它工作事宜。
任职资格
1、大专以上学历，人力资源管理专业或相关专业，3年以上服装类公司（女装尤佳）绩效模块工作经验；
2、具有良好的人力资源管理专业知识，熟悉薪酬和绩效管理流程；
3、较好的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力，良好的职业操守和沟通能力，较强的敬业精神与责任感；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用，熟练操作各类统计软件进行数据统计、分析。

北京台台香服装有限公司成立于2003年，成立至今员工人数达到600多人，是一家集设计、生产、销售和品牌运营为一体的服装企业。现旗下的有意大利品牌“姿子” 。
“姿子” 源于意大利艺术的灵感，它蕴涵了意大利古典贵族的优雅。设计师通过追求经典与时尚流行的设计理念，并深刻理解文化及风俗，将其古典的感性与时尚流行性完美结合，体现出了现代都市女性美的内涵。“姿子” 追求的是一种既有时尚感又不失女性高雅之美，形成了品牌独有的服装语言。
公司现拥有服装业一流的设计研发中心，汇集了大批设计开发精英，时刻掌握市场的潮流和脉搏，设计研发的产品紧密贴合市场需求和时尚趋势，以稳重、简洁大方的设计，紧贴时尚，角逐流行，在较短的时间内迅速成为国内高端女装品牌之一。依托高品质的产品、先进的生产系统，优质的售后服务，现销售市场已遍布全国。公司拥有一支高素质营销队伍，竭诚为客户提供优质服务，从选址、装修指导、人员培训到营运管理、售后服务，处处充分体现着务实的现代管理风格。

现因公司业务不断发展，特招所述职位。
备注：
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招聘所述职位。