北京招聘

岗位职责：
1、调查分析培训需求，依据培训体系，结合公司战略要求，开发相应培训课程
2、进行培训课程教案的编写，做课程PTT。
3、设计符合学员学习习惯、保证有效培训效果的培训授课方式。
4、培训效果的评估与改善，完善培训体系及课程。
5、参与市场同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，结合公司情况和一线需求不断完善改进课程内容设计。
6、通过对各种培训课程所需的素材、资讯、案例的收集、整理及编撰，有效地保证培训课程的先进性及实用性。
7、严格审核集团内部培训讲师的教案及课件，跟进并监督内部培训讲师的授课质量及效果反馈，及时提出改进意见。

任职要求：
1、年龄：28-35；
2、本科及以上学历；
3、具备丰富的教育与培训的相关经验，有3年以上独立课程开发设计经验。良好的课程策划能力和开发技巧。大学本科以上学历，5年以上教育/培训/人力资源或相关工作经验。
4、熟悉培训教案的编撰工具及现代培训工具；
5、具有良好的口头表达能力和演讲才能，较强的组织策划能力；
6、富有观察、调研、分析、概括能力、创意和理解能力，具有创新精神，能承受工作压力

待遇：
员工假期：1天8小时工作制周六日双休，员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日；转正满一年的员工享有7天带薪年假；
午餐：公司有员工食堂，免费为员工提供，保证员工午餐吃饱、吃好。
社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
培训安排：员工入司后公司提供系统化培训，安排部门内部帮带师傅。参加各种日常业务及管理培训，每年两次与全国分支机构销售精英经验交流分享机会，公司为员工提供各种晋升机会和发展平台；
节日慰问：员工生日、三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问福利；
奖金制度：公司年度（半年或一年）绩效考核机制，超出业绩范围的按照比例享受超额奖励，公司设有优秀员工奖、年度最佳销售奖等奖金；支持部门享受公司内部项目政策奖励，根据当年公司盈利情况或项目运营情况进行发放；
活动经费：每季度公司将支出相应活动经费，以部门或者多部门联合等方式，在业余时间组织员工进行交流互动；
出国机会：对于日常工作表现较好，业绩优异符合公司培养潜质的员工，公司安排办理签证，有境外学习及带团机会；
年度旅游：组织表现突出的员工出境奖励旅游，费用由公司承担；

北京美之旅国际旅行社是一家集商务考察、商务旅行、国际展览、国际培训、教育交流、境外会议服务、电子商务等业务为一体的综合性服务机构。着眼于大旅游、大游学、大教育、大电商的赴美商旅及教育文化交流综合服务的运营商。它要求全体公司员工坚持以诚信、高效、专业、创新为企业精神，以You never try, you never know为企业信条，共同组建一个强大的团队。
   随着北京美之旅国际旅行社持续地发展,北京美之旅国际旅行社有着更为宏伟的目标,那就是把北京美之旅国际旅行社打造成中国最大的美洲旅游运营商、中国最大的国际教育交流服务运营商以及中国最专业的赴美会奖服务供应商。作为一家有理想有抱负的企业，本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力把公司打造成一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的知名企业。