北京招聘

职位描述:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、通过网络、招聘会等渠道筛选出适合公司所需岗位的人员和数量；预约、组织、安排面试；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、社会保险的增加、转出操作,全职及兼职人员工资计发及个税申报；
5、行政相关工作：如办公环境的维护，办公用品的采购、发放等；
6、领导交办的其他事情。


任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业者优先；
2、热情开朗、善于沟通；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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