北京招聘

工作职责：
人力资源方面：
1、拟定人力资源管理的相关制度流程并具体实施。如招聘、聘任、离职、调动、考核、晋升、奖惩、薪酬福利等人力资源管理制度；
2、协助拟定劳动定岗定编方案，拟定人员招聘计划。全面负责招聘工作的实施与有效完成；并做好招聘渠道及人才库的开发维护，协助编制企业岗位说明书；
3、调研、评估员工培训需求，编制拟定培训计划，报批后组织实施与培训评估；
4、负责公司的薪酬绩效、员工福利等制度并有效实施；
5、及时处理企业管理过程中出现的人力资源问题，对劳动纠纷及其他相关问题进行妥善处理，与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供人力资源的专业咨询；
6、员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理。

行政管理方面：
1、主持、承办与具体实施公司的企业文化建设、职工娱乐活动；
2、拟定及实施各项行政管理制度流程，并对执行情况进行监督、管理；
3、负责办公区域内的清洁绿化、周边环境的整备检查。对基本建设、办公用地及物业的管理与监督，负责安全保卫、消防工作的检查与维护；
4、负责行政后勤服务工作的组织与管理。固定资产的登记购买与管理使用、库存物品的购买与发放及相关外部机构的公关联络。

任职要求：
1、正规全日制大学人力资源或行政管理等相关专业毕业；
2、具有2年以上人力资源及行政相关工作实操经验；
3、对现代企业人力资源、行政管理流程和模式有较深入的认识；
4、具备一定管理能力，善于沟通，组织协调。有较好的压力承受能力；
5、具有良好的亲和力，逻辑思维能力；
6、具有良好的文字表达、应变协调能力，有较强的沟通及说服能力；
7、了解国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利等方面的法律法规及政策；
8、为人正直、品行端正、忠诚敬业，态度积极主动，责任心强。
9、英语日常会话熟练，听说读写优良。

北京精友时代信息技术发展有限公司（以下简称“精友公司”）一家注册于中关村高科技园区的高新技术企业。公司始终秉承“敬业、创新、专业服务”的理念，以行业市场需求为导向，专注于 “汽车数据服务”产品及其相关应用软件一体化信息系统的开发、应用和解决方案的推广活动，致力于为保险、金融、汽车等行业企业提供全方位的“汽车数据服务”产品及相关应用一体化解决方案。公司成立于2001年，由著名的IT企业－“用友软件集团”的投资参股，多年来，注册资金3000万元，公司不仅集中了软件、网络、汽车、保险等行业的管理精英和专业技术人才，而且依托中国汽车维修行业协会遍布全国的资源优势，为保险业所需的汽车整车及零配件信息来源提供了广泛而可靠的渠道。
公司经过多年的发展和积累，已经进入良性发展的轨道，公司财务状况良好，公司每年营业收入几千万元，足以支持公司日常运营成本、采集成本及新成品的研发费用。精友公司已经实现了由小型企业向中型企业的过渡，现有员工360余人,大学本、专科学历占公司员工的80％以上，汽车、保险专业的人才占公司员工的70%以上。为了更好地服务于我们的客户，我公司陆续在沈阳、杭州、成都、广州、上海等地建立了区域报价中心，协助保险公司做好配件价格本地化工作。

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