北京招聘

岗位职责：

1、跟踪整个项目过程，在项目的各个阶段从质量保证的角度提出自己的想法。

2、参与需求评审全过程，在需求阶段就提出自己的独到见解，尽可能避免错误开发。

3、根据《需求分析书》编写高效的测试用例。

4、根据项目计划制定《测试计划》、《测试方案》。

5、组织参与功能测试执行，并随时报告软件缺陷、管理软件缺陷。

6、编写《测试报告》报告测试进度，报告测试进度。

7、进行web系统的压力测试，分析评价系统的性能情况。

8、制定《项目配置管理计划》，对项目里程碑时间和产物监控并汇报。

岗位要求：

1、计算机相关专业大学本科以上学历。

2、两年以上的软件测试经验，熟练功能、性能测试。

3、具有良好的文档写作能力、沟通能力。

4、责任心强、有良好的团队合作意识，工作细致有耐心，对软件测试工作有浓厚的兴趣。

5、熟练使用常用缺陷管理工具，熟悉JIRA者优先

薪酬福利：

1. 餐补：10元/8小时

2. 保险：六险一金

3. 晋升：2次/年（薪酬/职位）+内部竞聘

4. 福利：带薪培训、带薪年假、团建旅游、年度体检、节日补助、生日礼品、精彩年会、 话补…

5. 时间：每周双休

高思教育简介：
高思——在超常教育专家徐鸣皋教授的带领下，创建“数学尖子班”，在国内开创了超常教育向公立体制 外拓展的先河。高思——“数学尖子班”的核心成员于2009年创立了“高思教育集团”，成为京城最顶尖的教育培训机构。
高思——2011年荣获中国十大品牌课外辅导机构、最具品牌影响力教育机构；2011年获得了国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元的投资。
高思——3载努力，高思从1间50平米办公室扩充为拥有11层5500多平米的现代化写字楼“高思教育大厦”，教学区由1所发展至20所，员工由18人增长至1200多人，学员由843人增长至20000余人。

高思未来战略：
2012-2013完善阶段：建立现代化企业，产品、服务、营销职能再次创新和构建。
2014-2015扩展阶段：进行全国战略布局和扩张。
2015-2020转型阶段：创办全日制超常实验学校。
2020-2040成熟阶段：将高思全日制超常实验学校建成为全中国最好的中小学校，成为伟大的教育机构，推动教育制度的改革和进步。
高思教育文化：
这里是8090的天下；
这里是T恤牛仔的天下；
这里是彰显个性的天下；
这里是梦想起步的地方；
这里有宽敞明亮的办公环境；
这里有志趣相投的同事；
这有拼搏前进的团队。
高思教育的发展成为了中小学培训行业中的一个奇迹！
高思诚挚邀请您与我们一起并肩奋斗!高思的舞台，您和您的未来!