北京招聘

职位描述:

一、招聘岗位：商品经理/商品主管/货品经理/货品主管

二、职位描述：

1、 负责整季产品的分析总结；

2、 制定采购预算，采购自营货品，并引导加盟采购及订单审核；

3、 持续跟进加盟、自营店铺货品的配发、销售、流转，制定跟进方案，加速货品流转。

4、 定期走访市场，敏锐掌握市场动态及产品的发展方向，了解自营店及客户对货品的需求。

5、 监督店铺货品管理，保证店铺内每款货品有合理库存以支持销售最大化；

6、 监督店铺帐务管理，保证帐务清楚准确，为货品管理提供有效支持；

7、 监督店铺库房管理，保证库房整齐有条理，使货品受到很好的保管，并能更高效为导购提供货品；

8、 对帐员库管的管理和培训，保证帐员库管按照工作规范高效工作；

9、特卖场的合理组织安排，抓住最后机会最大化消化库存，创造销售最大化；

10、及时有效的货品维修，提高顾客的满意度和对品牌的信赖；

11、准确及时完成各类工作报表。

12、完成上级安排的其他工作任务。

三、任职条件：

1、 大专或大专以上学历，服装或统计、数学、化学等相关专业更好；

2、 不少于3年的货品管理、货品订购经验，擅长商品结构规划，进销存测算与数据分析；

3、 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；

4、 对时尚流行和数据具有高敏感度；

5、 较强的沟通和团队协作能力，对工作有激情，有责任感；

6、适应出差。

四、学习机会、企业文化

1.学习机会： 外部培训机构辅导及培训；内部专业度升级，公司有行业顶尖的专业人才资源；公司注重内部的分享，培养复合型人才。

2.公司文化： 2013年企业核心价值观以“合力”为风向标，全面提升各部门各岗位专业度，追求幸福、开心的工作氛围，杜绝拉帮结派等不良的工作风气。

五、卡积未来的三年目标及方向

1、卡积是一家简单、务实的公司

2、三年开店目标数量如何去完成

3、卡积的文化及个性

（1）使命：卡积公司桑索人只专注一件事情提升单店的业绩及利润，坚定客户、员工、供应商、企业的利益共享的合作信念；

（2）愿景：成为一家在中国服装行业有贡献且具有影响力的企业；

（3）价值观：营造开心气场，追求幸福生活，传承孝道文化，坚定专业度，坚守合力文化，坚持客户利益为先；

（4）目标：2013年目标连锁店达到300家、 2014年目标连锁店400家、2015年目标连锁店800家。

请直接联系：赵经理

电话：13301300039

邮箱：445757123@qq.com

    北京易创烽商贸中心是专业的品牌代理公司，旗下有知名品牌“Susan Say桑索”、 “易菲YIFINI”
    “Susan Say桑索”品牌是一家以销售为导向的品牌运作公司，2012年全面升级各岗位的专业度引进服装业内顶尖专业人才，2013年倡导合力为企业核心价值观，全面升级个人操作能力和团队配合能力，“Susan Say桑索”品牌在短短的4年内成为业内一匹黑马，让企业快速的成长。
     顶尖的人才永远在顶尖的企业里面，如何打造成一家顶尖企业是本公司2013年锁定的目标。2013年引进了来自“绫致公司”的北京总部零售管理专家，让公司在2013年专业度迅速升级。
如果你想进入一家企业近距离接触行业内顶尖高手快速提升你的专业度，如果你想在一家企业里面全面提升你的能力，提升速度是你过去的3倍，如果你想有大量培训机会和导师指点，让自己快速成为一个复合型人才，公司提供多渠道的晋升机会，请高度关注易创烽商贸中心的招聘信息。你的同事圈决定你的聪明度，欢迎你的到来！