北京招聘

职位描述/任职资格：
? 建立分公司人员信息库，完善数据库结构，并及时更新
? 分公司人事审批资料的整理及存档
? 制定分公司的费用预算的标准，并下发和管控
? 分公司周例会纪要及部门周工作计划的汇总
? 指导对口区域分公司各项人力资源工作，包括：分公司规划制定、人岗匹配建议、相关人事流程审批、分公司绩效管理、佣金和奖金审核、会议申请及预算调增
? 领导交代的相关工作



任职资格：
? 教育程度：大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业
? 工作经验：1年以上人力资源绩效和薪酬管理工作经验 ，可接受优秀的本科实习生
? 知识要求：熟悉企业人力资源管理理论和实际操作的管理流程及基本技能
? 能力要求：良好的沟通能力、执行能力、文字表达能力、创新能力

北京普天太力通信科技有限公司成立于1992年，是国有控股有限责任公司，是中国电子科技集团有限公司下的成员单位。公司是***的全国手机分销商之一，专注手机分销行业25年，在国内处于领先地位。公司致力于成为IOT生态价值链中卓越的营销服务商。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。
公司在全国建立有29家分子公司、215个办事处，覆盖2000多家客户。
    公司追求创新发展，推进“以客户为中心”和“数字化转型”战略。战略发展类项目和服务支撑类项目齐头并进；不断创新业务模式，进一步提高系统营销能力，使战略发展类项目不断扩大规模，提高服务支撑类项目的价值和竞争优势。
    公司从组织运营、基础服务、操盘、销售、市场、终端管理等方面为供应商、运营商、零售商提供服务。
 
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