北京招聘

职位描述：
1.业务部门总部员工的KPI考核指标制定及评定工作
2.分公司业务团队绩效考核指标制定、评定及佣金管理工作
3.业务部门内总部与分公司培训体系的建设和完善，培训课件撰写，指导和督促各层次员工培训计划的落实
4.协助业务部门总经理制定事业部及分公司的编制与预算
5.部门相关内部管理工作
任职资格：
1.教育程度：大学本科以上学历，专业不限
2.工作经验：5年以上通讯行业、手机终端行业工作经验，3年以上相关人力资源管理经验
3.知识要求：了解手机分销行业特点、熟悉培训管理和绩效考核管理知识
4.能力要求：良好的沟通能力、组织协调能力、严谨细致、坚持原则

北京普天太力通信科技有限公司成立于1992年，是国有控股有限责任公司，是中国电子科技集团有限公司下的成员单位。公司是***的全国手机分销商之一，专注手机分销行业25年，在国内处于领先地位。公司致力于成为IOT生态价值链中卓越的营销服务商。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。
公司在全国建立有29家分子公司、215个办事处，覆盖2000多家客户。
    公司追求创新发展，推进“以客户为中心”和“数字化转型”战略。战略发展类项目和服务支撑类项目齐头并进；不断创新业务模式，进一步提高系统营销能力，使战略发展类项目不断扩大规模，提高服务支撑类项目的价值和竞争优势。
    公司从组织运营、基础服务、操盘、销售、市场、终端管理等方面为供应商、运营商、零售商提供服务。
 
我们期待着您的加入！