北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展要求，制定全国及区域市场的人力资源计划，人才策略。

2、建立人力费用预算及费用管控体系，并有效监督实施；以开源节流的精神，以最低的费用获得公司需要的人力资源；

3、根据公司经营情况，分析人力资源需求，合理调整全国各区域、各部门、各工作岗位人员结构，确保人力资源的共享及合理使用；

任职要求：

1、掌握劳动力市场信息、同行业各级岗位信息，根据公司和工资总额情况适时提出员工工资及绩效调整建议方案。

2、有7年管理经验，三年以上岗位经验；接受过人力资源管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训；
3、对互联网企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

北京阳光印易科技有限公司是一家以电子商务及信息化平台为核心，整合一系列环节链条资源，为客户提供“低价格—高质量—快捷交货”专业服务的新型印刷科技公司。印易借鉴国外的经验，创建了自己独特的经营模式。让客户通过互联网轻松完成印刷品设计、在线校对、订单下达、订单查询、进度跟踪、在线交易等操作。使原本复杂、零散的印刷生产方式，转变为简易、规模化的印刷服务。印易秉承“不止在印刷”的经营理念，借助印易对电子商务平台技术的研究，让你轻松拥有最舒畅的印刷体验。印刷——就是这么容易！