北京招聘

岗位职责 ：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、处理劳务派遣相关事宜；
8、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

瀚亚世纪(北京)投资有限公司是专业、独立的投资机构，拥有财富管理和资产管理两个业务板块。
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公司注重文化建设、团队建设和社会责任，坚持参与社会公益事业。公司创始人、董事长王新先生，全国优秀企业家，具有丰富的实业投资和资本运作经验。公司投研团队和理财团队主要来自银、证、保、基等金融机构和专业研发机构，以优秀的团队、专业的服务谋求客户利益最大化。
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