北京招聘

职位描述：
1、负责集团及下属公司培训制度的建立和落实。
2、负责集团及下属公司绩效考核体系的建立、实施与管理；
3、负责年度培训计划的制定及落实；
4、负责培训组织及课程管理、效果评估；
5、负责绩效工作的组织及汇总、反馈；
6、协助部门经理建立并完善公司人事制度，协助处理公司各项其他人数和事宜；
7、负责配合部门组织安排各种文体活动和旅游活动；
8、负责协助部门经理完成行政管理工作
任职资格：
1. 人力资源或相关管理专业本科以上；
2. 五年以上人事工作经验，有房地产、酒店行业HR工作经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源几大模块工作，愿意接受各种挑战；
4. 拥有较强的工作责任心及敬业精神，善于吸收新知识、思维敏捷；
5. 善于与人沟通，为人正直，原则性强；
6. 流畅的书写与语言表达能力，熟练应用办公软件。

    一个人的成功，背后都会有一群人在支持；而一个团队的成功，也一定是团队中每位成员共同努力的结果。普乐门连锁公寓的团队由数十位来自全国各地从事房地产行业的专业人士及具有国际顶尖5星级宾馆工作经验的人员组成，在团队内各司其职，各显神通，共同团结在普乐门公寓投资管理（北京）有限公司旗下。“快乐工作，享受成就”