北京招聘

职责描述
1.参与人力资源咨询项目，在项目经理带领下独立完成咨询内容；
2.独立进行企业运营信息调研的规划及实施；
3.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
4.依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
5.开发并讲解人力资源领域的培训课程。
任职资格：
1、精通企业管理和人力资源管理理论，熟悉人力资源战略规划、组织策略规划与组织结构设计、职位分析、绩效管理体系设计、薪酬和期权激励设计中两个以上模块；
2、人力资源及相关专业及硕士以上学历；
3、具有电力、石油、快消、医药行业咨询经验者或有欧美企业管理类工作经历者优先；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情；
5、无咨询工作经验亦可。

理实环球国际咨询（北京）有限公司诚聘