运营总监
国信美投置业投资(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外企代表处
- 公司行业:金融/投资/证券 中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-08-07
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
岗位职责:
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境;
2、制定和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作流程;
4、计划、指导、协调、控制盒激励各职能部门的业务开发,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
5、负责公司各项目服务品质监控,顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况、合理调配人力、物力、财力,全免完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活、力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
8、对公司重大经济活动的决策和结果负责;
9、完成公司总经理交付的其他事情。
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境;
2、制定和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作流程;
4、计划、指导、协调、控制盒激励各职能部门的业务开发,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
5、负责公司各项目服务品质监控,顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况、合理调配人力、物力、财力,全免完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活、力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
8、对公司重大经济活动的决策和结果负责;
9、完成公司总经理交付的其他事情。
公司介绍
一、国信美投公司历史介绍
美投华尔街总部投资中心成立于1998年,坐落在纽约华尔街,在世界各地均 设有办事处。美投是国内首家专注于理财型海外地产的国际金融理财专家团队。华尔街总部在美国具有多年投资经验,为客户提供世界领先的投资咨询、海外上市、资产管理和移民服务的集团公司,多年来成功为世界各国客户群体提供多元化的金融服务。
我们的目标是打造专业、安全、高效的海外置业投资平台,用专业的金融知识和高品质的服务为中国投资者打开一扇通往高回报、低风险的海外投资大门。帮助投资者合理配置财富,有效避免投资误区,最终实现资产全球合理配置和投资利益最大化。
二、 国信美投文化
美投始终致力于吸引和留住优秀人员,以人为本为核心,营造更佳的工作环境,创建优秀员工理想的发展平台,培养具备全球工作经验的管理层。持续不断地投入更多的资源,采用激励机制对团队建设和凝聚力加以提升,大力发扬尊重知识、尊重业务能力和尊重人才的良好企业文化,激励员工练好内功、提升竞争能力,努力营造鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围。
美投华尔街总部投资中心成立于1998年,坐落在纽约华尔街,在世界各地均 设有办事处。美投是国内首家专注于理财型海外地产的国际金融理财专家团队。华尔街总部在美国具有多年投资经验,为客户提供世界领先的投资咨询、海外上市、资产管理和移民服务的集团公司,多年来成功为世界各国客户群体提供多元化的金融服务。
我们的目标是打造专业、安全、高效的海外置业投资平台,用专业的金融知识和高品质的服务为中国投资者打开一扇通往高回报、低风险的海外投资大门。帮助投资者合理配置财富,有效避免投资误区,最终实现资产全球合理配置和投资利益最大化。
二、 国信美投文化
美投始终致力于吸引和留住优秀人员,以人为本为核心,营造更佳的工作环境,创建优秀员工理想的发展平台,培养具备全球工作经验的管理层。持续不断地投入更多的资源,采用激励机制对团队建设和凝聚力加以提升,大力发扬尊重知识、尊重业务能力和尊重人才的良好企业文化,激励员工练好内功、提升竞争能力,努力营造鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围。