北京招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略及年度目标，负责人力资源规划，保证人力资源供给和人力资源高效率；
2.负责人力资源制度建设，包括绩效制度、薪酬制度、培训制度、员工激励等，通过组织运行，优化各项制度的完善；
3.协助负责制定公司员工的培训和发展计划组织安排对员工的培训；
4.协助负责组织公司员工的考核并对考核结果做出评价；
5.负责每月绩效考核统计，实施月度绩效分析并提交相应报告；
6.其他人事事务工作。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验；有5年的岗位工作经验；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心。

北京美联桥科技发展有限公司 / 美联桥集团
随着政府对发动机有害物及温室气体排放相关法规的逐步实施，发动机相关排放及效能的技术及产品越来越受到市场的重视及欢迎。
近十年来，美联桥一直致力于发动机排放及效能技术的研究、设计及生产，是技术及市场的领先者及专业供应商，向客户及市场提供完善的、可靠的满足发动机排放及效能要求的系统解决方案。美联桥凭借其良好的管理水平、强大的研发能力、优异的产品质量、周到的客户服务获得了客户的认可及市场的好评，并获得北京市高新技术企业称号。
为了更好地满足市场的需要，美联桥依据其已建立的强大的研发优势及产业优势，成立美联桥集团，并针对不同的目标市场制定不同的市场及技术战略，并计划在公司需要时上市融资，以实现公司的宏伟发展战略。现诚征有识之士共创美好明天！
地址：北京市朝阳区四惠东华腾世纪总部公园A座709室
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