北京招聘

工作内容
1.服从营销总监领导，及时完成上传下达任务，协助营销总监处理日常管理工作。
2.协调营销部门与其他部门的衔接，在营销总监的领导下，协调营销中心管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况。
3.协助营销总监制定部门网络体系及销售服务体系，并不断完善工作流程，建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系，定期向营销总监提交工作报告、工作计划、工作流程、各种规章制度等。
4.协助完善营销部门组织架构，协助营销总监对营销团队的业绩进行评估考核，将责任与目标落实到人，合理调配时间，以保证销售的各项工作顺利开展，强化组织功能，树立专业团队意识。
5.配合营销部门的工作，参与营销的相关会议，并将会议中出现的问题及解决方案以文本形式汇报于营销总监。
6.能够充分理解、领会营销总监的工作意图，随时做好辅助工作,协助销售总监制订年、季、月销售计划及销售管理制度。
7.整理营销部门上报的建议、异议、投诉、冲突和争议等问题，并汇总给营销总监，以便问题更好的解决。
8.将市场销售业绩进行汇总，协助营销总监制订绩效方案，并将方案提交公司做建议。协助营销总监制定公司营销战略以及市场发展目标，了解公司在行业中的发展方向，及时提供市场反馈意见给营销总监。
9.负责收集保管营销系统各种对内、对外材料，汇总各种市场信息，分析营销运营数据，将各种材料、数据汇总后上交营销总监，以便营销总监更好的了解公司运营情况,利于营销总监做出正确及时的营销决策。
10.定期了解公司产品销售动态并进行产品和市场分析，对公司目前占有的市场份额、广告推广、客户反馈、客户投诉等信息进行汇总，为营销总监调整营销决策提供依据。
11.对营销类文件进行建档管理，定期对销售业绩进行汇总、核实，协助专业营销培训，有计划的为公司构筑人才梯队，达成公司团队建设目标。
12.了解营销管理体系，了解市场发展趋势，及时发现市场运营过程中存在的问题，并上报营销总监予以解决问题。
13.根据工作需求，不断提高自身综合素质，建立一套切实可行的工作流程，并不折不扣地去执行，在工作实践中不断地加以完善。
14.贯彻执行公司相关管理规定和发展规划，完成领导交办的其他临时性工作，协调公司内外部关系。

任职资格：
学 历 本科及以上学历
专 业 行政管理、市场营销、营销中心管理、工商管理、经济管理等相关专业
所受培训 接受过现代企业管理、人力资源管理技术、组织流程架构、团队建设管理、时间管理、公司战略文件的起草、领导艺术、心理学等方面的培训 优先考虑
工作经验 4年以上企业行政管理、营销市场相关工作经验，2年以上本职工作经验，最好具备知名品牌工作背景

北京晟亚育达生物科技有限公司是一家集无抗技术研发、技术转化推广、饲料生产、生态有机肉加工及销售于一体的高新技术企业。公司以中国农业大学为技术依托，成立了由国际著名动物营养学家李德发教授为首席顾问的技术委员会。公司拥有的国际领先的无抗生物发酵技术成果是国家 “863”、“973”计划和“十一五”国家科技攻关成果之一，并获得多项国家专利和世界专利。以该技术为核心的猪健康生态养殖关键技术成果，荣获国家科技进步二等奖。公司研发的无抗生物饲料被业界专家誉为“第三代饲料”。并与农业部饲料工业中心共同组建了以晟亚育达核心技术为源头的（包括种猪繁育、饲料生产、生态养殖、屠宰加工和市场销售）生态有机猪产业链。
   公司无抗生物发酵饲料和移动生物发酵技术，有效解决了畜禽产品因抗生素滥用导致的药物残留而危害人类健康和出口受阻的瓶颈问题。使用无抗生物技术，并按照无抗养殖规范生产的生态有机肉品不仅有中国有机认证，而且达到欧盟标准，并获得国际权威机构认证。
   公司始终坚守“发展无抗肉，健壮中国人”的神圣使命和社会责任，本着诚信合作、共同发展的经营理念，在全国乃至全球合作建立无抗生态养殖基地，共同打造无抗绿色产业联盟，引领中国饲料工业走入无抗时代，推动无抗生态产品产业化、规模化发展，为实现畜牧业与肉食品行业的绿色、环保、安全、健康和可持续发展贡献力量。
欢迎精英人才加盟，我们将为您提供广阔的发展平台和机会，使您与公司共同成长，共同发展，共享成功！
双休、五险。