北京招聘

职位描述
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求
1专科以上学历
2.人力资源管理、企业管理相关专业；
3.熟练操作office办公软件；
4.语言表达能力强。

公司企业理念：
我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户感动；
我们将持续提供超越合作者期望的回报，让合作者满意；
我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。