北京招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作时间：
早九晚六，周末双休

薪资待遇：
固定薪资4-6k+绩效奖金（±10-20%月薪）+五险

专注地产21年，专业的地产服务机构
北京阜康基业房地产经纪有限公司，其前身公司成立于1999年，迄今已历时21年发展，是从事房地产专业咨询的服务机构，业务以房地产投资咨询顾问、营销代理和资产转让等服务为主。服务产品涵盖城市运营、豪宅、别墅、城市综合体、精品住宅、产业地产、写字楼、商业地产、保障性住房等全系列物业类型。
业务覆盖全国10多个重点城市，员工近500人，致力于成为全国性的房地产服务提供商，公司经过21年的精心耕耘，业务领域已发展成为以北京为核心，辐射东北、华北、华南、中原等区域，覆盖十多个重点发展城市。