北京招聘

职位描述 ：

1、主持公司的全面经营管理工作，向总经理汇报，负责向总经理提出企业的更新改造发展规划方案；
2、全面负责发展战略并实施监督，负责公司日常管控，提升公司的管理能力，推进公司的发展
3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、年度经营计划，提供决策支持，实现企业经营管理目标，进行各阶段工作目标的分解。
4、 参与公司各项运营管理项目的计划与实施工作，跟踪公司经营目标达成情况，协调内部各部门关系；
5、 在公司经营计划、策略、资本运作等方面提供相关解决方案；
6、 协助总经理对重大经营活动进行调查、研究、分析及公司发展战略规划的制定；
7、 优化公司组织结构，规范业务流程和管理流程，督导流程的执行，进行流程的优化；
8、 负责重大项目和合作的谈判与参与；
9、 主持公司的团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

任职要求：

1、35岁以上，正规统招重点院校经济、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上副总经理任职经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、出色的战略策划和执行能力， 战略思维与系统运作能力，熟悉企业业务和运营流程，具备敏税的商业触觉和优秀的市场开拓能力；
5、对战略管理、组织变革管理、预算管理、项目管理、管理能力开发等方面有独到的管理经验，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
9、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

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