北京招聘

职位描述：
1、协助上级完成公司内部的人员招聘目标；
2、建立招聘渠道的开发和维护，树立公司的良好形象；
3、发布职位信息需求、筛选、搜索简历，安排面试；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上人力资源类岗位经验；
2、熟悉国家相关劳动法律法规；
3、具有亲和力、认真严谨，有良好的服务意识；
4、能承受一定的工作压力，愿意在人力资源领域长期发展。

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