北京招聘

岗位职责：
1、根据公司管理工作的需要，负责组织建筑规划部制度的拟定、修改、补充、实施，规划内部的各项管理工作；
2、根据公司建筑规划管理工作的需要，编制部门年度工作计划和经营目标并监督执行，确保各项工作按计划有效进行；
3、负责拟订部门管理费用计划并报上级领导审批执行，严格控制和合理使用相关费用支出；
4、负责指导、管理、监督下属各部的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
5、负责拟订工程项目的投资策划，相关考察报告、可行性分析、经济预测供领导决策；
6、负责参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作，对外来方案图纸，组织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实施；
7、负责拟订项目前期市场定位和可行性分析中设计及产品定位，参与做好各项从规划方案至施工图纸过程中的建筑成本控制、估测工作；
8、负责项目建筑规划设计单位的选择、交流、配合，做好必要的公关协调工作，力保设计工作顺利进展；
9、负责与事业部其他部门及政府相关职能和业务管理部门保持良好沟通，确保各项工作的顺利推进；

任职资格：
1、建筑学、规划设计相关专业本科以上；接受过建筑规划设计培训、项目策划培训、房地产业务培训；5年建筑规划设计工作经验 ，2年规划设计管理工作经验；
2、精通建筑规划设计知识、房地产专业知识；
3、良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，有较强的方案设计能力和丰富的施工图设计经验；熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）和熟练使用各类建筑设计应用软件；
4、注册建筑师尤佳。

虹猎头-优质人才提供商。

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我们专注于为企业的各专业领域提供优质的人才服务，并协助客户全国范围内搜寻优质人才；我们协助企业组建代表处、办事处等分支机构；也能接受客户委托为客户完成组建分公司、专业公司等成建制机构的招聘业务。
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