北京招聘

岗位职责：
1、负责本区域代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道，确保销售通路的畅通；
2、负责本区域代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务；
3、负责协调公司内部资源，对本区域代理商进行支持和培训，帮助代理商建立对客户的服务体系；
4、负责协助本区域代理商进行客户拓展，解决销售过程中存在的问题，负责组织资源为代理商客户提供技术和方案支持；
5、负责搜集和反馈本区域的市场信息及竞争对手情况；
6、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况；
7、负责所管理团队的人员招聘、培养、团队建设、人才储备。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，金融、支付、互联网、IT等相关行业背景， 7年以上销售工作经验，5年以上渠道管理经验；
2、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力；
3、具有优秀的团队组建和管理能力，善于辅导和培养团队骨干，较强的建立和实施人才储备、接班人计划的能力，有团队组建经验；
4、具有优秀的沟通能力，善于理解和领悟，能灵活应变和协调内外人际关系；
5、熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；
6、熟悉代理商体系，金融行业及B2B渠道管理经验者优先。

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