北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8，负责公司高端技术岗位的招聘。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，excel、PPT等操作熟练；
6.有猎头工作经验者优先。

真诚一线（北京）通信技术有限公司是一家以服务外包为主营业务的外包型呼叫中心推广平台，主要业务范围包括品牌推广、市场调研、售后服务、客户维护等各类呼叫服务项目。经过前期多年的发展，目前真诚一线具备优美高档的办公环境及至少1000个坐席的场地及设备扩容能力，先进的呼中心软硬件设施的全面配备，为合作伙伴长期合作提供了有力的保证。
公司致力于为客户提供方便、快捷、高性价比的呼叫外包服务，帮助客户通过服务外包这种新型合作模式更好的进行成本控制、市场开拓并最终达到利润最大化，我们目前的服务范围已经从客户投诉、服务咨询等呼入服务，发展到产品推介、市场调查、电话营销等多项呼出服务；从单纯呼叫的低端应用，到捆绑客户关系管理的高端应用；从基于简单沟通的“客户接触中心”，到基于企业资源整合的“互动营销中心”，真诚一线都能根据企业的特定需求，为其量身定制最佳的一体化服务方案，从而也获得了合作伙伴的高度评价。