北京招聘

岗位职责：
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、员工福利、员工关系等体系的全面建设），规划和完善人力资源管理制度；
4、负责构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制 ，负责人员相关的选、育、用、留、退及调转、晋升相关业务流程的办理；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成领导临时交办的各项工作任务；

任职资格：
1、人力资源管理或工商管理及相关专业，本科以上学历；
2、有美容类创业型公司工作经验者优先考虑；
3、3年以上人力资源管理工作经验以上；
4、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

安杰玛，来自法国。43年品牌沉淀，300多名来自各专业领域组成的产品研发团队，25年临床实践经验，21年行业服务积累。安杰玛，始终尊崇健康能量为生命本源的理念，致力于提供领先国际的健康管理服务。
安杰玛SPA会所主管的芳香疗法护理项目通过内服能量产品，外用精油及高端设备的方式，达到机体排毒，能量补充和能量的平衡，实现生命时钟的逆转。安杰玛的新型SPA芳香疗法理念。1、整体疗法：即是安杰玛精油对人身体，情感和精神的冶疗作用。2、能量疗法：即是通过新型芳疗加强我们身体外部表层能量；对精神和心灵深层能量的加强；进而实现身体表层能量和深层能量的关联能量加强。
安杰玛自然疗法中心设立于北京、上海、深圳等各基地内，从2008年起，安杰玛陆续以上海、北京、深圳这三大区域经济龙头为中心，构建起福射全国的安杰玛健康王国。沈阳、台州、南宁作为布局全国的战略性城市，也逐步完成安杰玛自然疗法中心的开设。安杰玛设立的各养生基地及自然疗法中心主要负责为该区域内多家大型连锁店提供技术支持和增值服务，包括教育培训、专家讲座及下店辅导等。安杰玛自然疗法中心拥有实力雄厚的专家团队和领先国际的设备技术，为尊贵的安杰玛家人们提供高时效、高品质及高享受的健康服务。