北京招聘

职位描述：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成董事长临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3. 5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理；
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
福利待遇：
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金。
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度。
3. 享有带薪年假及病假。
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）。
5. 出差补助。
6. 年度员工健康常规体检。
7. 员工个人健身卡办理。
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金。
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会。
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金。

    太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多，在加拿大的温哥华、蒙特利尔，澳大利亚的悉尼、墨尔本，美国、英国、德国等国均设有分支机构，并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司，太平洋加达凭借十余年的移民服务经验，资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴，有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”，引领行业发展，借助国外强大资源优势，提供后续服务，让您无后顾之忧，移民生活更轻松！
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   世界任意角落，皆有太平洋加达人相伴！
福利待遇：
 
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）.
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金.