北京招聘

1、执行总经理提出的人力资源方案和管理要求。
2、建立并妥善保管花名册及人员档案，完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理提供信息和数据分析支持。
3、办理员工入职、劳动合同签订保管、转正、异动、离职、奖惩；定期分析人力资源相关数据分析（人员离职率、费用等），定期上报人事报表。
4、负责中层以下管理人员（部门经理、运营经理以下职位）招聘、培训工作的规划和实施工作。
5、收集公司员工对人力资源管理工作的意见、建议，将意见、建议和解决提案汇总整理后报总监审阅。
6、做好与各部门人力资源管理事务的日常沟通。
7、协助总经理处理员工关系和组织团队文化活动事宜。
8、核查公司人力资源流程、制度、政策在各部门的贯彻落实情况，并向违规部门提出改正建议，并将相关情况报部门经理。
9、编制公司培训计划和培训大纲，经批准后实施。
10、建立和实施培训体系，并协调各部门的落实。
11、做好培训需求的调查和培训课题、课件的策划和组织编写。
12、组织实施员工的入职培训和在岗培训，做好培训记录、培训考核的管理工作。

关于优财优财专注于CFO培训十余年。自1999年以来，一直为中国财务专业人士提供高端财务管理课程，现已培训财务管理人员13000余人，其中财务总监逾5000人次，在中国高端财务培训领域享有较高盛誉！优财是国内最早致力于管理会计课程体系研发及培训的机构之一，十年来始终坚持每月举办1期管理会计专题讲座。并与中国总会计师协会、中央财经大学、清华大学、北京大学、香港大学、亚太财务策划联会等相关行业协会和高端学府展开深度合作，整合产学研优势资源，立足中国企业现实，开展管理会计领域的合作研究，开发管理会计领域的相关课程、工具和模板，推动管理会计在中国的应用和发展。另外，优财作为全球最大的管理会计师协会--美国管理会计师协会（IMA）在华的首家全国战略合作伙伴，开展CMA培训，被IMA总部授予“大中华区最佳CMA培训机构”称号。截止目前，已经培训的CMA学员人数突破了800人次，单科高分基本上出自优财，其中来自西门子的赵杰辉同学获得2010年IMA大中华区英文综合最高分奖！优财的使命就是帮助中国的财务人员从财务会计向管理会计成功转型，帮助他们实现职业生涯精彩三十年！
地址：海淀区成府路优盛大厦B座9层（城铁五道口站、清华大学东门）
网站：www.cfomba.com