北京招聘

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业者优先；
2、三年以上招聘工作经验，可独立开展招聘工作；
3、熟悉招聘流程并开展各种招聘渠道，组织人员的面试与甄选工作；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、有较强的亲和力，较强的时间管理能力，具备解决突发事件的能力；
6、工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
7、熟练使用办公软件及各种办公设备。

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