人力资源综合主管
中德(中国)环保有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:环保 电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2015-02-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
工作职责:
1、员工招聘: 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
2、绩效管理:根据公司对绩效管理的要求,协助人力资源经理制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
3、培训管理:组织公司内部员工各项培训的顺利开展,包括员工岗前培训、业务培训、专家指导等;
4、博士后工作站的维护:负责博士后科研人员的招聘、进站手续的办理、与清华大学博士后流动站的联络工作,保证博士后工作站各项工作的顺利进行;
5、项目联络:负责公司各运营项目的联络工作,包括项目工资审核、人员招聘备案、项目人力资源相关文件恶审批工作等,确保项目与总部人力资源工作的顺利进行;
6、完成人力资源经理交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,至少两年以上电力环保行业工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模块有基本的了解,精通员工招聘、绩效考核及培训等工作。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6、形象好气质佳,北京户籍,附近期生活照一张。
1、员工招聘: 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
2、绩效管理:根据公司对绩效管理的要求,协助人力资源经理制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
3、培训管理:组织公司内部员工各项培训的顺利开展,包括员工岗前培训、业务培训、专家指导等;
4、博士后工作站的维护:负责博士后科研人员的招聘、进站手续的办理、与清华大学博士后流动站的联络工作,保证博士后工作站各项工作的顺利进行;
5、项目联络:负责公司各运营项目的联络工作,包括项目工资审核、人员招聘备案、项目人力资源相关文件恶审批工作等,确保项目与总部人力资源工作的顺利进行;
6、完成人力资源经理交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,至少两年以上电力环保行业工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模块有基本的了解,精通员工招聘、绩效考核及培训等工作。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6、形象好气质佳,北京户籍,附近期生活照一张。
公司介绍
中德环保下属的丰泉环保控股有限公司成立于1996年,在焚烧炉制造方面经过十多年的努力,取得了一系列的重大技术突破,拥有十多项重大自主知识产权技术。公司为中国环保产业骨干企业和四个***火炬计划项目实施单位,有两项产品被认定为国家重点新产品
2007年7月6日,中德环保成功在世界三大证券交易所之一的德国法兰克福证券交易所主板挂牌上市,股票全球发行圆满成功。
2008年6月19日,国家人力资源和社会保障部批准公司设立博士后科研工作站,开展博士后工作,标志着中德环保科研工作提升到一个新的层次。
公司确立了“地球清洁工 世界500强”的宏伟愿景,希望通过长时间的努力奋斗,发展成为世界500强企业,成为“地球清洁工”,实现“以科技洁净未来”的梦想。
公司上市后实施了一系列的战略调整:
公司定位:由原来的垃圾焚烧设备制造和销售商转变为集规划、设计、投资、建造、营运、管理于一身的固废处理系统服务商,为客户提供垃圾焚烧处理的360°一站式系统服务。同时采取灵活多变的业务模式,无论是bot、bt、boo、设备采购,还是独资、合资、合作,均以满足客户需求为原则,灵活组合。
目标市场:立足国内,辐射东南亚,覆盖全球。
产品细分:由以中小型垃圾焚烧设备为主转向全系列产品。目前公司签订的垃圾处理工程项目,日处理规模含300吨以下、300~600吨、600~1000吨以及1000吨以上四大系列。产品设备涵盖了循环流化床炉、炉排炉和热解梦烧炉三大炉型。
技术研究:采取自主研发为主,联合开发和技术采购并重的新思路,迅速应对市场需求。聘请了中国、日本、澳大利亚、德国等一流专家,同时与清华大学和南开大学进行强强联合,共同开展垃圾焚烧技术难题的攻关和研发。
简历邮箱:zdhbhr@163.com
2007年7月6日,中德环保成功在世界三大证券交易所之一的德国法兰克福证券交易所主板挂牌上市,股票全球发行圆满成功。
2008年6月19日,国家人力资源和社会保障部批准公司设立博士后科研工作站,开展博士后工作,标志着中德环保科研工作提升到一个新的层次。
公司确立了“地球清洁工 世界500强”的宏伟愿景,希望通过长时间的努力奋斗,发展成为世界500强企业,成为“地球清洁工”,实现“以科技洁净未来”的梦想。
公司上市后实施了一系列的战略调整:
公司定位:由原来的垃圾焚烧设备制造和销售商转变为集规划、设计、投资、建造、营运、管理于一身的固废处理系统服务商,为客户提供垃圾焚烧处理的360°一站式系统服务。同时采取灵活多变的业务模式,无论是bot、bt、boo、设备采购,还是独资、合资、合作,均以满足客户需求为原则,灵活组合。
目标市场:立足国内,辐射东南亚,覆盖全球。
产品细分:由以中小型垃圾焚烧设备为主转向全系列产品。目前公司签订的垃圾处理工程项目,日处理规模含300吨以下、300~600吨、600~1000吨以及1000吨以上四大系列。产品设备涵盖了循环流化床炉、炉排炉和热解梦烧炉三大炉型。
技术研究:采取自主研发为主,联合开发和技术采购并重的新思路,迅速应对市场需求。聘请了中国、日本、澳大利亚、德国等一流专家,同时与清华大学和南开大学进行强强联合,共同开展垃圾焚烧技术难题的攻关和研发。
简历邮箱:zdhbhr@163.com
联系方式
- Email:zdhbhr@163.com
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区西四环北路158号慧科大厦东区11层