北京招聘

招聘要求：
大专或大专以上学历，二年以上同等职位工作经验，熟练掌握相关职位工作流程及技能，具有较强的写作及沟通能力。

能力要求：
一、市场策略
1.把握产品特性和市场变化，通过多种渠道有效收集、处理信息，并通过分析、归纳形成报告的能力
1.1关注社会、生活者、产品、客户、竞争环境的相关信息，主动分析思考，参与专业讨论
1.2掌握常规信息收集渠道，及时、准确地完成相关信息的收集任务，并进行相应的维护与管理
1.3对社会、消费者、产品、客户等相关信息具有一定的敏感性，能够从数据海洋中发现真实、有用的数据
1.4对数据和信息进行基本的解读，形成初步结论或简单报告
2.对调研项目进行整体规划设计的能力
熟悉基本的市场调研方法和程序（如消费行为调查、宣传调查、事后评估调查等），准确理解调研目的和要求，为调研内容及合理建议
3.理解客户需求，发现问题的能力
理解客户所表达的想法或问题，积极与上级沟通、讨论，准确理解其需求
4.通过有逻辑的分析形成策略方案的能力
对现状进行归纳与整理，形成有条理的汇报资料
5.制定Campaign概念及传播方案的能力
5.1参与Campaign概念及传播策略的发想与讨论，配合方案的起草与完善
5.2积极学习成功安全，训练Campaign概念及传播方案的发散思维及敏感度
二、沟通与提案
1.有效传递信息、持续交流的能力
1.1主动与营业、创意、媒介、外部合作单位进行沟通，及时了解与传达信息
1.2理解沟通的，清晰、完整地向他人表达自己的想法和观点
2.有效传递提案内容、灵活应对客户质疑的能力
2.1积极参加公司内部会议、内部培训，主动争取内部提案演讲机会，并能清晰、完整、有条理地表达自身所负责的工作内容
2.2对客户的现场提问及时予以记录
三、学习提升
1.熟练掌握并灵活运用本专业及相关专业的知识、理论和工具的能力
1.1了解广告公司的主要职能及本岗位的基础知识
1.2擅用电通的知识库资源，掌握基础的调研分析工具
1.3了解广告学，市场营销等知识
1.4熟练操作OFFICE办公软件
1.5熟知并遵守基础商务礼仪与规范
2.帮助他人提升的能力
2.1明确自身的学习目标与方向，主动寻找学习机会，积极参与培训
2.2带着问题意识开展工作，通过理解工作目的、钻研问题解决方法不断积累经验
2.3具有快速学习提升的意识，在短时间内迅速加强对相关行业的了解

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