北京招聘

工作职责：
1、辅助开发设计考试测评标准与体系。
2、协助组织专家队伍实施命题。
3、测评模型的设计与规划。
4、考试数据的分析与挖掘。
5、测评考试模式的设计。

要求：
1、重点院校英语、心理学、教育学或统计学相关专业。
2、上进、积极好学，易于合作，敢于挑战自己。
3、具有一定的测评知识或工作经验优先考虑。

      基易测评General Tests是一家新创立的公司，由原TOEIC托业考试中国管理中心总经理发起，致力开发面向能力、面向素质和面向应用的测评考试体系，为中国教育开发和提供高质量的通用能力测评考试项目，以此推动中国教育面向能力、面向素质和面向应用发展。

      基易测评是专业的考试测评标准开发机构，我们的测评产品包括英语能力测评体系 ECT（English Competence Tests）、通用职业能力考试GCCT（General Career Competence Tests）等。

     应试教育的核心在考试，只有高质量的考试测评标准方能引导教育向科学的方向发展。基易测评就是专门开发高质量考试标准的机构，我们有志于成为中国的ETS。

     如果你是有创新思维且不甘于做平庸的应试教育的从业者，我们诚挚邀请你加入我们，共同开发高水平的考试测评标准，推动中国教育事业的发展。

     www.GEtests.com