北京招聘

岗位职责：

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司年度、季度、月度销售计划及销售费用预算，并组织实施。

2、组织销售队伍，实施市场开发，细分市场，开拓市场营销网络，完成公司销售指标。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划。

4、负责产品销售方面各类数据的收集整理，提供销售方面分析资料，定期汇报。

5、参与重大客户销售谈判和签订合同。

6、与客户沟通关系，了解用户对产品质量的反映及技术要求，做好售后服务工作。

7、代表公司与政府、媒体、客户相关企业联络，建立良好关系。

8、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。

任职要求：

1、市场营销、企业管理或相关专业，30岁以下。

2、五年以上市场管理工作经验，对市场开拓、市场管理、终端维护、品牌建设等方面有深入研究与实践经验。

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的团队管理能力，优秀的语言表达能力和独立解决问题的能力。

5、有高度的工作热情，具备良好的团队协作精神。

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