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招商运营部经理

北京新港都乐汇商业管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:品类经理  店长/卖场经理/楼面管理

职位描述

有商业地产及购物中心招商资源者优先考虑!
工作内容:
1、 根据公司制定的整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。
2、 负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。
3、 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4、 填写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。
5、 保持与招商运营总监之间的联络和传达工作。
6、 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。
7、 协助招商主管引进客户加速成交,及时掌握招商主管的客户情况。
8、 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。
9、 负责安排、监督属下组员的每天工作内容。
10、 收集并整理属下组员的招商数据上交招商运营经理。
11、 负责向招商运营总监汇报即时的现场招商情况。
12、 招商后期与签约商户保持良好沟通,安排协调商户进行相关策划活动。


任职资格:
1、 基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄26-35岁,性别不限,五官端正,身体健康。
2、 教育背景:(学历、专业、培训历程):专科或大本以上学历,经济管理类,企业管理,市场营销等相关专业。
3、 工作经验:5年以上,3年以上大型商业地产或零售百货的招商工作经验,熟悉业态和品牌资源。
4、 工作技能:熟悉招商工作流程,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态(如餐饮娱乐、银行等商业办公配套)客户资源,有知名品牌、企业合作的资源者优先,具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作;具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力,具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力,良好的谈判技能及决断能力,具财务管理技能;
5、 个人素质:良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识,忠诚,敬业,勤奋,务实,具有强烈的工作责任心,较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;具有 较高的综合素质。
6、 其它:为人正直、公正,待人谦和,能承受工作压力,良好的职业形象。

公司介绍

    北京新港都乐汇商业管理有限公司,是北京京城远东房地产开发有限公司与北京新港远景房地产顾问有限公司合作的专业性的城市综合体项目的商业运营公司,服务于亦庄米拉时尚购物中心。米拉.village是北京城建三集团公司与香港新港商业管理公司强强联合铸造的精品,科学的规划,丰富的运营管理经验,时尚的财富主场,高品质商业保障!
    北京新港都乐汇商业管理有限公司致力于:运用成熟、完备的管理系统,建立一支高效、团结、具有极强战斗力与核心竞争力的专业团队,在行业中形成良好的品牌效应,诚邀您的加入。