北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力资源战略发展规划；
2、配合部门实施人事管理工作，制定并完善人事管理相关规章制度及流程；
3、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、内部调动、解聘、社保等相关手续办理；
5、负责员工激励机制的设计与执行；
6、负责组织机构的设置和调整，协助拟定部门和岗位职责说明书；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、对人力资源各模块专业知识掌握熟练
3、1年以上人力资源相关经验。

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为满足企业广告主多元及个性化的营销推广需求，瑞恩传媒自主研发AdRich瑞驰?一站式数字营销推广平台，该平台具有海量的优质媒体资源整合（PC近100家门户垂直、数十万家网盟资源、数十家主流视频媒体、近百家Hero APP及数十万APP联盟资源等）、广泛的人群数据库积累（媒体数据、地图数据、银联数据、搜索数据、运营商数据等…）及智能的优化算法（6大维度近千种智能算法），切实有效的帮助广告主解决营销推广难题，助力品效合一，实现营销闭环。
自公司成立以来，成功服务了国内外上百名的品牌广告主，涉及快消（雀巢、宝洁、红牛、加多宝…）、旅游（香港旅游局、埃及旅游局、国航…）、汽车（一汽大众、宝沃汽车、一汽奥迪…）、IT（海尔、三星、华为、华硕。IBM、Intel…）、电商（亚马逊、京东、中粮…）、游戏（盛大、360…）、运营商（联通、移动）等行业，积累了丰富的行业营销投放经验及行业数据，同时为更好的服务于中小企业市场，平台采用开放、透明、SaaS模式，契合中小企业的实际营销需求，目前已成功服务上千名中小微企业，涉及行业包括：智能制造、在线教育、医疗美容、汽车后市场等…
瑞恩传媒先后于2015年及2016年得到知名投资机构数千万的天使及A轮投资，并在行业中获得市场权威机构颁发的《最具成长力企业》、《***移动广告平台》、《营销优秀产品及工具》、《***数字代理机构》等奖项。