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人事经理

北京瑞岚卓越科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源管理制度及相关流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业及公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责
任职资格
1、人力资源、管理及相关专业本科或以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性及实施执行的能力;
7、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有较强的责任心。






公司介绍

成立于2006年,是专业从事联通、电信、移动、室内微风窝、室外宏站通信领域基站工程建设和优化服务的高技术企业,涉及通信服务行业的各个领域,公司的业务含盖了联通、电信、移动、室内微风窝、室外宏站通信网络的网络优化及通信基础工程建设。公司未来发展方向主要针对三大通信运营商基础建设行业为主。
公司追求企业与员工的共同成长,致力于个人成就与企业进步的完美结合。我们相信:优秀的人才在北京瑞岚卓越科技有限公司必能找到自己的用武之地,体验到事业发展的无限成就。
北京瑞岚卓越科技有限公司是一个充满活力,朝气蓬勃的团队,我们期望能为您提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台,欢迎您的加盟!
为此,我们为员工提供完善的福利待遇。现因扩展公司规模,聘请若干人员,我公司招聘限一个月内有效。
ruilanzhuoyue@sina.com

联系方式

  • Email:ruilanzhuoyue@sina.com
  • 公司地址:上班地址:朝阳区小营北路 19号1 层106 室