北京招聘

组织与人才发展经理

工作职责：
1、根据公司战略规划，制定和完善公司组织与人才发展方案。
2、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系。
3、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库。
4、制订并实施员工能力与职业发展计划。
5、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；
2、5年以上工作经验、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑。
3、CET-4级以上，英语可以熟练使用。
4、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。

        北京安特思企业管理咨询有限责任公司（简称安特思），是一家面向全国提供专业猎头服务的人才寻访机构，致力于促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置 。
        我们的客户主要来自于世界500强知名跨国集团，大型国内上市公司，其余则来自于快速成长的中小型企业。公司拥有专业的运作经验，丰富的人才储备、广泛的人脉资源及资深的顾问团队，先后为国内外多家企业提供专业的猎头服务。公司以诚信为本、互助合作，追求服务的最优化。
        公司的业务行业定位清晰，我们服务的主要领域包括IT 、咨询、电子和机械制造行业,以及由此行业延伸的工业品、服务及其他行业,并一直跟踪在华跨国企业和优秀本土企业发展的趋势。