北京招聘

1.监督IPQC对生产过程严格按检验标准执行检验工作；

2.负责指导和调配IPQC的工作，督促本小组的工作目标达成；

3.对IPQC相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计；

4.及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理；

5.负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善；

6.向部门经理汇报IPQC运作情况和传达上级指示；

7.负责新进IPQC培训工作；

8.办公区域“5S”督导，维护；

9.完成上级安排的其他工作；

10.考核下属业绩。

任职要求：

1.年龄25周岁以上；大专以上学历，电子信息、机电一体化、质量管理等专业；

2.五年以上电子制造行业IPQC工作经验，其中具备1年以上IPQC基层班组长管理经验；

3.有组织或参与公司质量管理活动的经验（TQM、QCC等），理解质量管理体系；

4.具备较好的质量管理的知识和技能，熟练使用SPC管理软件，了解IPC标准；

5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、执行力；

6.具有较强工作责任心和原则性，热爱质量管理工作，能够承受一定的工作压力；

7.特别优秀者可以适当放宽以上条件。

集团公司概况
和利时公司创建于1993年，是从事自主开发、制造各种先进可靠的控制系统与平台，并为各行业提供专业化解决方案的自动化高科技企业，拥有过程自动化、轨道交通自动化、核电站数字化仪控系统、工厂自动化即控制与驱动、信息化等业务单元。公司实行集团化管理，现有员工将近2000人，经过十几年快速稳健的发展，和利时已经成为行业知名品牌，公司成长为国内***的自动化控制系统制造商。为不懈追求的和利时，确立了“产品化、集团化、国际化”的发展战略，坚持“真诚地为用户设想”，和利时以其独特的企业文化、稳健的发展战略、自主创新的机制，成功打造了一个由优秀的人才队伍、高标准高品质的产品、底蕴深厚的技术、精细化生产运营等要素构成的优势平台，能为客户提高生产效率、节能降耗，保护环境提供可靠、实用、满意放心的服务。
和利时电子科技有限公司介绍
为落实和利时集团公司集团化、产品化、国际化战略，集团于2010年10月在原有产品制造中心的基础上成立北京和利时电子科技有限公司，不断增强自动化控制产品制造能力。目前电子科技公司现有员工500多人，拥有多条世界先进的模块、系统集成等生产设备，生产制造能力已达到同领域制造企业的领先水平。为打造和利时自动化设备优质品牌，欢迎各类人才加盟。

新员工发展保障
加盟和利时
  在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值；
  在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间；
  在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每一天都是愉快而充实的；
  在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会
  公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训；
  公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会；
  不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是和利时不懈努力的方向。
完善的福利
  每天有四通八达的班车方便员工上下班；
  营养卫生的免费工作餐；
  带薪休假；
  社会保险、补充医疗保险、住房公积金；
  生日礼金、婚育礼金及退休礼金；
  根据工作需要报销通讯费；
  探亲路费报销；
  每年一次健康检查。


招聘对外发布邮箱：hrdz@hollysys.com
北京和利时电子科技有限公司简介
北京和利时电子科技有限公司现有员工近300人。原属于北京和利时系统工程有限公司产品制造中心，是根据集团的战略发展而成立的专门从事生产制造的公司。
公司拥有多条世界先进的SMT表面贴装、波峰焊插装、组装测试生产线及系统成套设备，生产制造能力已达到同领域领先水平，年产工控类模块近百万个，核电仪表控制、列车控制系统机柜近万余台，多年来一直为一流的工业自动化厂商、铁路及核电安全系统厂商提供优质可靠的产品及系统。
公司通过了ISO9001质量、ISO14001环境和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，形成了“以人为本，关爱环境，质量先行，持续改进”为方针的综合管理体系。在生产安全管理、职业健康防护措施到位，为员工的身心健康提供舒心的工作平台的同时，电子公司以承担社会责任为己任，在环境保护方面，采取了多项有效措施，积极为社会营造一片绿色环境。