北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。
2、负责拟订公司劳资薪酬管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案、和年度调资方案。
3、组织统筹公司人力招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选，安排面试工作。
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作。
5、负责员工离职、到任的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常。
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。
7、负责员工考勤、职位异动及手续办理。
8、负责公司社保等工作的新增、减少，数额核算，制作相关资料填报、负责解答员工相关社保政策。
9、上级交办的其他临时性工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源二年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

北京安家信诺资产管理有限公司（以下简称“安家信诺”），是由著名基金软银SoftBank投资的国内领先的第三方专业融资服务机构，注册资本1000万，总部设立于北京。为国内最大的个人消费信贷服务集团--尚诺集团（Sino Credit Corporation）的核心成员。安家信诺的业务领域主要涉及个人与中小企业的融资与投资理财服务。尚诺集团创立于2004年，是一家专注于个人消费金融、小微金融和资产管理的综合金融服务集团，在国内的总投资额超过5亿元。
集团旗下的品牌包括持有银监会牌照的融资性担保品牌“安家世行”、机构资产管理品牌“信诺资管”、以及高端个人财富管理品牌“安家财富”。
集团总部设在北京东城区，在海淀中关村科技园、石景山互联网金融基地、亦庄科技与文化产业园区都设有分部或研发中心，同时在上海、广州、青岛设立了分公司，在深圳、香港、美国加州设有办事处。2014-16年三年内集团计划增设石家庄、郑州、济南、太原等10多家分公司。
集团拥有互联网金融信息搜索服务、全国4个分中心共2000个坐席7*24的呼叫中心服务、线下近千人的面对面客户定制服务，积累了多年O2O（线上线下配合）的服务经验和能力。

发展目标：国内最大的第三方消费与小微金融O2O服务
网络以及具备全球资产配置能力的高端财富管理平台。
发展战略：
深化互联网金融服务的能力。包括与新兴的互联网金融服务伙伴合作，创新并发展移动互联网的消费与小微金融服务应用。
通过完善信贷工厂的模式和提高小贷金融技术，大规模提供对小微企业的融资服务能力。借助互联网金融手段和呼叫中心，通过跨地域扩张来扩大市场和经营规模，实现金融服务O2O模式, 为客户提供优质的金融服务体验，成为全国领先的综合个人消费与小微金融平台。
借助优质信贷资产的积累和国内信贷资产证券化的机遇，重点发展基于高端个人客户和机构客户的资产管理业务，打造具备全国知名度的财富管理平台。