北京招聘

岗位职责：
1.统筹公司人力资源整体工作；
2.人员的招聘及配置管理；
3.制度的制定修订、执行；
4.劳动关系及绩效管理；
5.管控公司的行政事务；
6.协助总经理处理其他人事行政事务。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.至少3年以上主管人力资源工作经验；最好5年工作经验，有软件开发类企业从业经历；
3.熟悉人力资源六大块工作，强项在人员招聘；
4.在 IT, 软件开发人才的招聘上具有一定经验（包括技术经理，前端开发，后台，UI 设计等方面)；
5.具备极强的责任感，品行端正，认真踏实，执著努力；
6.具备独挡一面的工作能力，内心积极向上，乐观阳光，有原则；
7.对公司有较高的认同度，和公司一起稳健发展；熟练使用ppt, excel等工具；
8.女士优先；


本岗位为我司核心团队力量，公司将提供具有竞争力的薪酬！
如符合要求，本岗位将安排尽快上岗！

工作地点：北京市海淀区上地十街辉煌国际大厦1座608

    北京小熊之家科技有限公司是一家专注在为企业客户提供市场营销相关软件和移动应用产品的公司。我们的产品都专注在为市场部的营销服务上， 同时我们还专注在企业级(B2B)云应用的软件公司，公司基于”软件即服务”的理念，致力于为中小规模的企业客户提供性价比优异，实用和方便快捷的基于软件的服务和产品:

市场营销宣传类的移动应用和客户管理
企业私有的SNS社交网络和协同工作工具平台
市场营销活动管理平台，
呼叫中心管理系统和商机管理系统
面向中小企业的基于手机(iOS, Andriod)的销售人员管理应用
企业互联网和SNS舆情分析系统

公司投资者和主要创办人均具有国外大型企业市场营销，咨询，和信息化系统实施的背景和经验。

除了符合市场标准的工资福利之外，我们将为合格优秀的核心骨干提供分红股份激励。公司的薪酬体系参考市场体系，包括基本工资，国家规定的五险一金，和项目奖金，和产品收入提成以及年终奖金。同时公司还提供一些特色福利。