北京招聘

岗位职责：
1、熟悉日常招聘工作，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效率地获取候选人信息；
2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、落实员工考勤、薪资核发及奖金等的正确发放；
4、负责规范绩效管理各项流程；
5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
6、负责员工关系的维护和管理。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历；
2、要求从事相关工作5年以上，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有招聘技术人员类及销售类岗位的优先；
5、良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。

福利：
提供五险一金、过节补助、生日礼品、集体旅游、带薪年假等，另提供华北电力大学MBA研修助学金机会。

    北京纳森新源科技有限公司是一家新能源行业的高新技术企业，专业从事电力及自动化产品的研发、制造、销售和服务。公司的自主研发的NSA6000系列箱变智能监控装置已获国家实用新型专利并取得国内第一个高海拔风电项目应用的业绩。
     公司秉承“引领技术”的理念，把握行业和技术发展趋势，在产品开发方面不断引进高技术专业人才，充实我们的研发力量,孜孜以求地完善自己的产品。在新能源领域锲而不舍的开展应用型技术开发和技术创新，把当今最尖端的技术应用于入本领域。
     我们本着诚信、合作、双赢的经营准则，凭借综合优势，建立了遍布全国的营销网络及精良的售后服务队伍。
     创新是我们持续发展的生命力，让每一位同事工快乐工作、快乐生活是我们的愿望。
     我们的使命是理解客户需求，以安全、低碳、节能的品牌承诺，完成企业的责任。