北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、半年至一年人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

　　北京五洲树人文化发展有限公司于2004年创立，注册资金100万，公司业务涉及教育类项目招生、国际职业资格教育、培训、出国留学、民航就业等。公司的国际教育理念一直致力于改变传统守旧的教学模式，在深度挖掘学生思维潜能的同时，帮助学生开阔视野，致力于辅助我国教育培养具备专业水平的国际型人才。 公司以创新为宗旨，并以诚信博得了好评。创办新型教育资源系统，搭建校企合作平台，整合优势资源，注重社会效益的同时，实现校企双赢。